Suecia se convierte en pionera al aprobar una ley que compensa a los abuelos por el cuidado de sus nietos.

Suecia se convierte en pionera al aprobar una ley que compensa a los abuelos por el cuidado de sus nietos.

Esta medida, destinada a reconocer el invaluable papel de los abuelos en el cuidado infantil, permite que estos reciban una compensación económica menor.

La nueva legislación, aprobada en diciembre de 2023, permite a los abuelos jubilados recibir un pago basado en sus ingresos de pensión mientras cuidan a los niños. Durante este período, los abuelos se dedican exclusivamente al cuidado infantil, sin poder trabajar ni estudiar.

Suecia, conocida por su avanzado sistema de bienestar social, marca así un hito al incluir a los abuelos en su sistema de licencia parental. Esta iniciativa se suma a su política existente, que ofrece a los padres 480 días de licencia parental remunerada por hijo, divididos equitativamente entre la madre y el padre.

En contraste, países como Estados Unidos carecen de una política nacional de licencia por maternidad remunerada, mientras que en Australia algunos empleadores ya están adoptando medidas similares a las suecas.

Esta decisión legislativa en Suecia coincide con el 50 aniversario de la introducción de la licencia parental remunerada en el país, reafirmando su compromiso continuo con políticas sociales progresistas.

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