By Un currículum vitae ATS (Applicant Tracking System) es un formato específicamente diseñado para ser procesado por sistemas automatizados de seguimiento de candidatos.
En el panorama actual de búsqueda de empleo, el proceso de selección ha experimentado cambios significativos. Una de las transformaciones más destacadas es la introducción de sistemas automatizados para evaluar currículums, conocidos como ATS.
Estos sistemas son ampliamente utilizados por empresas para manejar grandes volúmenes de solicitudes de empleo de manera eficiente. Los ATS escanean, analizan y clasifican los currículums, permitiendo a los reclutadores identificar rápidamente los candidatos más adecuados para cada posición.
Adaptar tu currículum a un formato ATS puede mejorar considerablemente tus oportunidades de ser considerado para un puesto, asegurando que tu información sea correctamente interpretada por los sistemas automatizados que dominan el proceso de selección actual.
Por cierto, es recomendable prescindir de incluir una fotografía, ya que este tipo de sistemas no las tienen en cuenta.
¿Cómo se hace un CV ATS? Para crear un currículum vitae ATS, es crucial seguir ciertas pautas que garanticen que tu documento sea fácilmente legible por estos sistemas:
- Utiliza un formato simple y limpio. Evita gráficos, imágenes, tablas y columnas.
- Emplea fuentes estándar como Arial, Times New Roman o Calibri.
- Estructura tu currículum con secciones claramente delimitadas (Experiencia, Educación, Habilidades, etc.).
- IMPORTANTE: Uso de palabras clave:
- Incluye palabras clave relevantes para el puesto al que estás aplicando. Estas palabras clave suelen estar en la descripción del trabajo.
- Asegúrate de que las palabras clave sean específicas y estén relacionadas con tus habilidades y experiencia.
- Guarda y envía tu currículum en formato .docx o .pdf, según las indicaciones de la empresa. Algunas ATS pueden tener dificultades para leer archivos en formato .pdf.
¿Qué debo agregar a mi CV ATS?
Para asegurarte de que tu currículum vitae sea efectivamente procesado por los sistemas ATS, es fundamental incluir las siguientes secciones claramente definidas:
- Información personal: Incluye tu nombre completo, dirección, número de teléfono y correo electrónico.
- Resumen profesional: Un párrafo breve que resalte tus principales logros, habilidades y objetivos profesionales.
- Experiencia laboral: Enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso, especificando el nombre de la empresa, tu cargo y las fechas de empleo.
- Educación: Detalla tus títulos académicos, indicando las instituciones donde los obtuviste y cualquier distinción relevante.
- Habilidades: Lista tus habilidades específicas y pertinentes para el puesto al que aplicas, especialmente aquellas mencionadas en la descripción del trabajo.
- Evita encabezados y pies de página: Los ATS pueden tener dificultades para procesar información ubicada en estos lugares.
Es esencial revisar detenidamente la descripción del trabajo y adaptar tu currículum para cada solicitud, integrando palabras clave y habilidades mencionadas en el anuncio de empleo.
¿Por qué es importante un Currículum Vitae ATS en la actualidad?
La mayoría de las empresas medianas y grandes utilizan sistemas ATS para optimizar y agilizar su proceso de selección de personal. Un currículum optimizado para ATS incrementa significativamente tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista, ya que asegura que tu perfil sea capturado y evaluado eficazmente por estos sistemas automatizados. Adaptar tu currículum para ATS no solo demuestra tu capacidad de adaptación a las prácticas modernas de reclutamiento, sino que también mejora tu visibilidad como candidato cualificado y comprometido con las mejores prácticas profesionales actuales.
