La Ciudad de México: El Principal Centro de Talento Digital en Latinoamérica

La Ciudad de México: El Principal Centro de Talento Digital en Latinoamérica

Por María Carrillo

En 2024, la Ciudad de México (CDMX) ha logrado destacarse como el mercado de talento digital más grande de Latinoamérica, superando a ciudades de Estados Unidos como Washington, Los Ángeles, Dallas, Seattle y Boston en cuanto a la cantidad de perfiles especializados en tecnologías de la información. Esta información surge del reciente informe “Scoring Tech Talent 2024” de CBRE.

Un Crecimiento Notable en la Reserva de Talento

La CDMX cuenta con aproximadamente 300,000 especialistas en tecnología, superando a Sao Paulo, que ocupa el segundo lugar con 240,227 perfiles tecnológicos. El informe destaca que, mientras Sao Paulo lideraba el mercado el año pasado, la capital mexicana ha tomado la delantera gracias a un significativo aumento en la oferta de empleo en el sector tecnológico y un notable incremento en los salarios para estos perfiles.

Yazmín Ramírez, directora senior de Analíticas Laborales y Consultoría al Cliente de CBRE Latam, afirma: “La Ciudad de México sigue emergiendo como un centro tecnológico vital, respaldada por una sólida base de graduados de prestigiosas universidades y por costos laborales y de bienes raíces más accesibles en comparación con muchos mercados norteamericanos.”

Liderazgo en Formación de Nuevos Profesionales

Además de liderar en términos de cantidad de especialistas, la CDMX también se destaca en la formación de nuevos talentos. En el último año, la ciudad reportó 24,050 graduados en áreas tecnológicas, lo que representa el 50% de la cantidad observada en Sao Paulo, el segundo mercado latinoamericano en términos de preparación de nuevos perfiles.

“La expansión de la mano de obra tecnológica en la CDMX está atrayendo a fabricantes y empresas de ingeniería que buscan trasladar sus operaciones de vuelta a Latinoamérica,” añade Ramírez.

Salarios en Ascenso y Demanda en Aumento

El mercado de talento digital en la CDMX ha experimentado un crecimiento del 42% en los salarios de perfiles tecnológicos durante los últimos cinco años, superando el promedio de crecimiento de Latinoamérica (36%) y Estados Unidos (18%). Este incremento es un indicador clave de la creciente demanda en el sector.

Datos de LinkedIn Economic Graph muestran que México lidera el crecimiento en la búsqueda de especialistas en ciberseguridad. Además, el informe “El futuro del trabajo en el área de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial” del Observatorio del Conocimiento de la UNIR revela un aumento del 96% en la oferta de empleo en campos como inteligencia artificial y análisis de datos.

Oportunidades en Nearshoring

La expansión del talento digital en México también está impulsando el nearshoring, ya que las empresas buscan ubicar sus operaciones en lugares con mano de obra tecnológica altamente calificada y costos más bajos. El estudio “Total Workforce Index 2024” de ManpowerGroup señala que las empresas de tecnología recurren al nearshoring para satisfacer sus necesidades de talento especializado.

Carlos Bueso, director de Experis de ManpowerGroup para México, comenta: “La planificación de la localización es fundamental para las empresas TI. Buscan una visión clara del talento disponible en diferentes mercados, especialmente en un entorno donde la competencia es intensa y los presupuestos son ajustados.”

Un Mercado en Expansión Constante

Aunque Estados Unidos e India siguen liderando en la contratación de perfiles digitales altamente calificados, estos mercados son más costosos. México, con su amplia reserva de talento y fortaleza en áreas como bases de datos, SQL y desarrollo de software, se está posicionando como un destino clave para el nearshoring.

“Las empresas buscan cubrir una amplia gama de puestos especializados, desde analistas de seguridad y arquitectos de la nube hasta científicos de datos y soporte técnico. La demanda de profesionales con habilidades especializadas sigue en aumento en un mercado competitivo,” concluye Bueso.

La Ciudad de México continúa consolidándose como un hub tecnológico en la región, atrayendo inversiones y oportunidades gracias a su creciente reserva de talento y su entorno favorable para el desarrollo tecnológico.

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