By Por Paula García
En un importante avance hacia la protección laboral en la economía digital, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha firmado una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo. Esta propuesta busca brindar derechos fundamentales, como acceso a la seguridad social a través del IMSS, a más de 658 mil trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales en todo el país. Este es un esfuerzo clave para regularizar y proteger a quienes trabajan en aplicaciones de reparto, transporte y otros servicios digitales, mejorando sus condiciones laborales.
Acceso a derechos laborales para todos
Sheinbaum enfatizó que la reforma tiene como objetivo incluir a todos los trabajadores de plataformas digitales, sin importar la cantidad de horas trabajadas. “El objetivo es regular para que las y los trabajadores tengan derechos amparados por la ley. Algunos trabajarán dos horas al día, otros ocho o más, y todos deben tener acceso a beneficios como seguridad social, atención médica y reparto de utilidades”, explicó la mandataria.
Este cambio histórico permitirá que quienes se dediquen a estas labores cuenten con la protección del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), algo que hasta ahora no había sido contemplado en la legislación mexicana.
Innovación en la protección laboral
Sheinbaum destacó que este tipo de regulación laboral es pionera a nivel global, ya que pocos países han implementado este tipo de protecciones para los trabajadores de la economía digital. “Es algo muy importante, casi en ningún país existe esto, pero es algo obligatorio. No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la ley”, afirmó la Presidenta.
Con esta iniciativa, el gobierno mexicano busca garantizar un trato más justo y digno para miles de personas que dependen de su trabajo en plataformas digitales, ofreciendo estabilidad y mejorando su calidad de vida.
Parte de la Cuarta Transformación
Este esfuerzo es parte del proyecto de la Cuarta Transformación liderado por el gobierno de Sheinbaum, que busca cerrar brechas de desigualdad y asegurar que todos los trabajadores, independientemente de su industria, cuenten con los mismos derechos y protecciones. La reforma laboral propuesta es un paso decisivo para avanzar hacia un país más justo e inclusivo.
